LA TRANSFORMACIÓN DEL MANAGEMENT EN LA ERA DIGITAL.
La transformación digital exige replantear el rol gerencial y adaptarse a nuevas relaciones de producción.
La Transformación digital es como un ácido que corroe todas
las actividades humanas que toca. La ciencia y arte de la administración no es
una excepción y hay varias razones de peso para pensar que la práctica del
management tradicional deberá replantearse para responder al nuevo paisaje
organizacional. El rol gerencial como motivador, coordinador y facilitador del
trabajo bajo nuevas relaciones de producción va a estar bajo una presión
constante en varios frentes.
